幼雪已至，温情不减。11月23日下午，陪伴着“庆幸在司30年”座谈会实现的热烈掌声，J9集团公司感恩月系列活动圆满收官。这场历时一个月的感恩月活动，通过“四大主题”成功营造了浓密的感恩文化氛围，让宽大员工都感触到了企业的深情厚谊。

致敬坚守，荣光三十载

在“庆幸在司30年”座谈会上，公司党委书记、董事长李崇军，总经理张汝山率工头子成员与18名教员傅们共同追忆奋斗岁月、诉说从业感悟；结合行业局势，安身本职岗位献计献策，听取定见建议。

会上，公司党委书记、董事长李崇军，总经理张汝山现场为教员傅们宣告“庆幸在司30年”留想章。

 李崇军用坚守和传承这两个故事，高度礼赞教员傅们的辛勤支出和为公司发展做出的贡献，他满怀深情地回顾起了他的师傅——总部设备专家曹总，从曹总以及今天在座的教员傅们身上，学到了将工作做到极致的心灵。

他在向教员傅们分享自己的从业经历时指出，这次履职J9集团，是一次全新的挑战和一份沉甸甸的责任。他对公司的将来充斥信心，由于J9集团占有一支求实、贡献、极具战斗力的员工行列，占有着深厚的汗青沉淀和行业堆集。他深感责任沉大，唯有尽心尽责，致力工作，不能辜负整个员工及其背后的家庭，不能辜负集团的初心和战术布局，不能辜负处所各级当局和这方热土的进展。当前，钛白粉行业面对严冬，但危中有机，我们要复苏地意识到，单纯“内卷”没有前途，必须依附创新与升级，走出困境。

他向与会教员傅提出三点进展：一是贡献智慧，做好传助带。教员傅们要将贵重的经验无私地教授给年轻人，将聪明才智投入到新项主张设计和优化中。二是安身当下，深挖潜力。教员傅们要用技术创新、出产优化等伎俩，致力降低现有出产成本，开源节流。三是坚定信心，凝聚团队。教员傅们要阐扬“定海神针”的作用，携带团队稳扎稳打，做好每一项日常工作。只有我们同心同德、坚守传秤注锐意创新，J9集团的明天肯定会越发美好！

 公司总经理张汝山对与会教员傅们表白了敬意与感激，他强调：一是深刻认知，在对比中看清责任与差距。当前，我们处在一个充斥挑战和机缘的时期；饭送狄，我们能看到清澈的标杆。这种对比，带来是一种强烈的责任感和紧迫感。这要求我们每一位员工，都必须将“责任担任”内化于心，表化于行。二是坚定信想，在酷爱中罗致前进的力量。公司的主题竞争力，不仅在于战术或资源，更在于在座教员傅们数十年如一日的贡献与酷爱。轻舟已过万沉山，前路漫漫亦灿灿。三是共创将来，用实干实现突破性发展。瞻望将来，指标清澈而坚定。这所有的实现，离不开每一位员工的共同致力。让我们安身本职岗位，将工作做到极致，用现尝试动，开创公司与幼我共同发展的美好明天。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵幼龙主持会议。与会辅导蒋岳平、齐东辉、王旭永纷纷讲话，向贡献三十多年的教员傅们致敬，但愿教员傅们通过传助带活动，将出产治理、技术攻关、设备仪表、安全环保等经验传递给年轻员工。

福袋传情，感恩共前行

11月23日上午，公司党委书记、董事长李崇军携带高管团队深刻车间部门，将一声声真挚的问候和一份份鼓含祝福的福袋送到员工手中，感激员工的辛勤支出，致敬坚守多年的老员工，共话公司美好将来远景。

 每到一处，公司辅导为员工们发放精心筹备的感恩福袋。福袋中装有象征“安全然安”“幸福完竣”“甜甜美蜜”的寓意礼物，承载着公司对员工“有福同享”的深情厚谊；疃殖】掌攘，笑容洋溢在每一位员工的脸上，感恩之情在彼此之间静静流淌。

在纳源公司、设备部、化验室、销售公司，李董事长别离向员工们介绍了总部感恩月的由来，分析了磷酸铁行业局势和将来发展远景；激励设备部持续阐扬“设备铁军”心灵，为J9集团的发展作出贡献；董事长赞扬了化验室、物装部等“幕后”团队的贡献心灵，感激员工的劳累支出。 

在钛二车间，公司总经理张汝山强调，钛二车间是公司整个出产工序中承先启后的关键点，整个员工要安身岗位、履职尽责，对峙价值创造，精心操作、极致产品，为把钛二车间打造成行业一流的出产车间而致力。

每到一处，公司辅导蒋岳平、闵幼龙、齐东辉、王旭永、方文强等为员工奉上祝福，感激各人的致力工作，感激各人的信赖理解，感激各人的执着坚守，等待共创美好生涯。

深情礼送，祝福启新程

11月5日，在公司广场上进行了一场简短而温馨的典礼，欢送即将履新的刘军昌董事长。公司辅导及各车间部门掌管人齐聚一堂，共同表白对刘董事长的感激与祝福。“此去鹏程万里，改日邂逅如故”，一句句真挚的赠言，为刘董事长的新征程奉上最温暖的等待。这场活动秉承了公司对贡献心灵的崇高敬意，更展示了公司感恩传承的文化底蕴。

暖心暖胃，关切润无声

11月10日晚，正值检建期间，公司工会与办公室组织“暖心又暖胃”夜宵慰问活动，公司副总经理王旭永亲自为加班员工送去夜宵，将关切与感恩落到实处。一份份暖心的食品，不仅暖了员工的胃，更凝聚了各人的心，让奋斗在深夜的同事们感触到“被看见、被关切”的温度，更凝聚了员工的向心力，让感恩文化在轻微处生根抽芽。

此表，感恩月里，各车间、部门及子公司还积极以一个福袋、一场座谈、一声感激“三个一”为主题召开感恩月座谈会，传承感恩文化。这次感恩月系列活动，工会与办公室提前经营与部署，造订了详尽的活动规划。从11月初起头，各项筹备工作有序推动，为活动的成功进行奠定了坚实基础。（文/图  袁本友）